社團法人中華專業人才協會

職場工作面臨「勞資關係、職場不法侵害、公務文書、所 得扣繳」法令更新與變革，檢送「6~7月份職能提升計畫」

• 因應勞動法規變動、勞動檢查機制，若有回應不清或模 糊，不僅影響信任，也可能為勞資爭議、法律爭議、稅務 風險留下伏筆。
• 建議進修內容:

1. HR應掌握薪資、獎金、給付與稅務扣繳的合規重點
2. 釐清HR常見作業誤區「所得種類」與「扣繳類別」
3. 《職業災害、公傷、勞動契約終止》地雷與爭議
4. 《職場不法侵害、霸凌、身體或精神傷害》避免
5. 如何從「被動因應」走向「主動預防」

• 公務文書是一種正式、具備法律與組織效力的工具。因應 相關公告、通知、溝通、懲處文件需求，為使「條理清 楚、語氣適當、格式正確」，研擬培訓，誠摯歡迎您

1. 透過「案例」拆解結構，提供您撰寫邏輯與常見錯誤，協助您寫出「清楚+得體」的公務文書
2. 擬文、復文、轉文與錯誤解析
3. 全程採用《寫好公文-工具書》
4. 邀請 國家文官學院特聘講座蒞臨

• 當日全程參與者，均授予【證書】一張
• 詳細活動說明與參加辦法，請見-附件檔案
• 官網WWW.CLPTC.COM【中華國土建設人才育成中心 / 社團 法人中華專業人才協會】提供活動報名系統。